2 августа 2023 г.
Более 167 тысяч крымчан выбрали электронный формат ведения трудовой книжки
На цифровые трудовые книжки перешли 167 100 жителей Республики Крым. Одним из главных преимуществ электронных трудовых является постоянный и удобный доступ к сведениям. Это избавляет от необходимости обращаться к работодателю за информацией, что зачастую сопряжено с ожиданием данных в течение нескольких дней.
Среди других преимуществ формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде:
- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;
- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
- снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек и т.д.
«Электронная трудовая книжка сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной версии: место работы, периоды работы, должность, квалификация, даты приема, увольнения и перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора», — отметил управляющий ОСФР по Республике Крым Иван Рябоконь.
Сведения из электронной книжки можно получить в личном кабинете на портале «Госуслуг». Также у обладателей есть возможность запросить бумажную выписку с подписью и печатью в клиентских службах СФР и МФЦ. Оба документа юридически равнозначны и могут быть одинаково представлены в любые организации.
У тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде. Остальные работники могут продолжать вести бумажную трудовую книжку либо перейти на электронную. Сделать это можно в любой момент.
Комментарии
Список комментариев пуст
Оставьте свой комментарий