Черноморская районная общественно-политическая газета
10 августа 2022 г.

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства

Прокуратурой района  проведена проверка  соблюдения требований  трудового законодательства


В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации, при заключении трудового договора с работодателем — физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
Прокуратурой Черноморского района проведена проверка требований трудового законодательства одного из предприятий, находящихся на территории Черноморского района.
По результатам проверки установлено, что работодателем в нарушение требований трудового законодательства при заключении срочного трудового договора не указаны причины, обстоятельства, послужившие основанием для его заключения, отсутствовал режим рабочего времени работника, не установлены конкретные сроки выплаты заработной платы, в связи с чем прокуратурой района в адрес работодателя внесено представление об устранении нарушений закона.
А.В. Давыдко,
заместитель прокурора 
Черноморского района

Комментарии

Список комментариев пуст

Оставьте свой комментарий