«Черная зарплата — черным днем чревата»

В период курортного сезона практически каждый житель города старается заработать. Это основной период для сдачи жилья внаем, обеспечения питания и развлечения туристов, а также иная сфера услуг: фотографы, экскурсоводы, аниматоры, визажисты.
При этом далеко не все считают необходимым указывать дополнительный доход в налогообложении как путем регистрации ИП на сезон, так и в качестве плательщика налога на профессиональный доход или через уплату НДФЛ. Однако это создает несправедливые условия для сотрудников организаций и бюджетной сферы. Только постоянные отчисления налогов официально трудоустроенных работников дают возможность использовать их для выплаты социальных пособий и пенсий, в том числе для категории граждан, не желающих официального трудоустройства и обманывающих государственные службы, которые назначают соответствующие пособия.
Прокуратура Республики Крым и налоговая служба продолжают решительно пресекать такие действия как со стороны работодателей, так и частных лиц. Поэтому разработан комплекс соответствующих мероприятий.
На первом этапе налоговые органы подготавливают материалы и анализируют имущественное состояние и расходы, а также счета физических лиц и членов их семей, ведут постоянный мониторинг сайтов и рекламы по трудоустройству, получают информацию от Министерств, ведомств и государственных служб о полученных разрешениях и лицензиях на соблюдение условий действующего законодательства, о регистрации отдыхающих при заселении и работников — нерезидентов, данные коммунальных служб по потреблению воды, газа, а также жалобы граждан на работодателей о нарушениях трудовых отношений. 
На втором этапе используется механизм прокурорского предостережения о недопустимости нарушения закона и возможного привлечения к административной ответственности на основании собранной информации для вызова на комиссию по легализации заработной платы и добровольного декларирования доходов. 
В случае отказа от добровольной легализации доходов и трудовых отношений с наемными сотрудниками, включается третий этап совместных мероприятий (проверок) с контролирующими органами для подтверждения нарушений требований налогового и трудового законодательства.
В случае выявления в ходе проверок признаков совершения какого-либо состава административного правонарушения, включается механизм приостановления деятельности или штрафы.